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省公司黨委宣貫集團公司“六次會議”精神 對落實全年重點工作再動員再部署

本網訊  429日,省公司召開專題黨委會,就集團公司“六次會議”精神進行宣傳貫徹落實。省公司領導王立巖、徐光、孫大偉、李晶巖、劉學東、宋志誠參加會議。

“六次會議”是新時期集團公司黨組深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署進行的具體安排,是集團公司推進“高質量發展年”各方面工作的具體行動。今年以來,省公司先后召開了2020 年工作會議、黨風廉政和反腐敗工作會議、系統領導干部視頻會議、14次疫情防控工作領導小組會議、4次中心組(擴大)集中學習、月度工作例會、一季度經濟活動分析會,制定并下發了《重點工作任務清單》《提質增效專項行動方案》《黨建工作要點》等各領域工作安排,統籌謀劃了全年目標任務,科學高效地推進了疫情防控和高質量發展各項工作。

會議強調,宣貫落實集團公司“六次會議”精神,全系統要高度重視,認清形勢。系統各級黨組織要進一步強化“六次會議”精神的學習與宣貫,進一步教育引導廣大干部職工牢記高質量發展任務目標,認清形勢、統一思想、把握大局,鼓舞干勁,切實增強廣大干料部職工干事創業的激情。

會議指出,宣貫落實集團公司“六次會議”精神,全系統要加強學習,統籌謀劃。各級領導班子要帶頭加強學習,引導廣大干部職工深刻理解準確把握國有企業使命任務、“六次會議”精神實質、“五個始終堅持”治企興企基本方略、2020年目標任務、“中央企業黨建鞏固深化年”目標要求,以及“講政治、抓落實、轉作風、保平安”12字要求。各級黨委中心組成員要積極參加“落實新發展理念、實現高質量發展”為主題的理論文章征集活動,為集團公司、省公司高質量發展出謀獻策。班子成員要深入聯系點單位,親自撰寫理論文章、黨課材料,通過各種形式開展宣講活動。系統各級黨組織要利用黨員活動日、“三會一課”主題演講等多種形式向職工群眾講清企業改革發展的工作思路、主要目標、重點任務、機遇挑戰,教育引導廣大職工立足崗位建功立業。

會議強調,宣貫落實集團公司“六次會議”精神,系統廣大黨員干部要擔當作為,落實責任。本部各部門與分管領導要共同研究、主動擔當,分解細化集團公司“10個方面47條措施”近期工作安排,進一步落實責任。系統各級黨組織要擔負起教育、宣傳、貫徹、落實“六次會議”精神的主要責任,抓好領導干部、領導班子“關鍵少數”,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

會議指出,宣貫落實集團公司“六次會議”精神,本部各部門、系統各單位要明確措施,分層推進。本部各部門要結合實際工作,按照部門職責,進一步補充完善省公司重點工作,確保集團公司近期工作安排全部宣貫落實到位。黨群工作部、辦公室在抓好本部學習貫徹落實的同時,切實加強對基層企業的指導,做到上下聯動、統籌協調,確保重點工作有序銜接。系統各單位要進一步完善《重點工作任務清單》,有序推進“六次會議”精神的宣貫落實。

會議強調,宣貫落實集團公司“六次會議”精神,本部各部門、系統各單位要強化監督,注重實效。黨群部要對基層企業黨委中心組學習質量和效果進行綜合評估。辦公室要將貫徹落實“六次會議”具體措施納入重點督辦內容。人資部要指導好本部各部門,將宣貫落實“六次會議”精神納入日常業務線考核工作中。系統各單位要做好宣貫載體的設計,不斷提高全體黨員干部參與的積極性和主動性,增強宣貫工作的針對性和實效性。

會上,省公司領導班子成員結合各自分管工作對如何宣傳貫徹落實好“六次會議”精神談了體會、建議和措施。會前,本部各部門按照集團公司近期工作安排,重新梳理全年重點工作,由年初確定的144項重點工作任務,現已增至167項。

本部各部門負責人參加會議。(劉超)

責任編輯:何振吉  劉超

 
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